
Rusya'nın en büyük altın üreticisi olan Polus, şirketin mevcut varlıkları için kendi çalışan seçim merkezini kurdu. Bu görev, grup yapısında ayrı bir iş birimi tarafından gerçekleştirilecektir - Polus Reserve LLC.
"Kutup Rezervi", sadece iş tecrübesi olan nitelikli çalışanları çekmek için değil, aynı zamanda deneyimsiz adayları eğitmek için de tek bir pencere olacaktır. Personel, şirketin standartlarına uygun olarak «Kutbun» kurumsal eğitim programlarına göre hazırlanacaktır. Çalışanlar, çeşitli mesleklerde ve teknik türlerde yeterlilik belgesi almak için yeniden eğitim alma ve eğitim alma fırsatına sahip olacaklar. Eğitim, teori, eğitim sahalarında uygulama, üretim stajları ve daha deneyimli mentorlardan gelen desteği içerecektir.
"Kutup Rezervi" zaten büyük ölçekli bir personel seçimine başladı. Her şeyden önce, şirketin Krasnoyarsk Bölgesi de dahil olmak üzere üretim sahalarında vardiyalı olarak çalışmaya hazır olan çalışma uzmanlıklarının temsilcilerine ihtiyacı vardır. Bölgenin Kuzey Yenisey bölgesinde, Verimli alanın üretim ve işleme kapasitesini ve ZIF-5'in inşasını artırmak için «Kutup» yatırım projesinin gerçekleştirildiğini hatırlayın. Proje Yenisey Sibirya Kipinde yer alıyor.
Kutupların nöbetçi köylerinde, konforlu bir yaşam ve spor için tüm koşullar yaratılmıştır. İstihdamda, şirket çalışanları yemek için tazminatın yanı sıra iş yerine ve tatile giden yolculuklar için tazminat alırlar.
«Kapsamlı bir işe alım merkezi oluşturma ihtiyacı, büyük ölçekli bir üretim programı ve şimdi »Polus« tarafından uygulanan kapasiteyi genişletmek için yeni projelerle bağlantılıdır, »Polus" Tatyana Volkov'un personel ve örgütsel gelişimden sorumlu başkan yardımcısı, "Polus" a verdiği demeçte. - Arama işlevinin ve istihdamın ayrı bir iş birimine tahsis edilmesinin, bu süreçlerin verimliliğini artıracağından, yeni çalışanların hazırlanması ve uyarlanması gibi önemli alanlar da dahil olmak üzere, iş arayanların şirketle olan etkileşiminin niteliksel olarak yeni bir seviyeye yükseltileceğinden eminim. İşletmelerde istihdam sürecini olabildiğince rahat hale getirmeye, adaylara açık ve şeffaf olmaya, tazminat, çalışma koşulları, eğitim olanakları ve kariyer beklentileri hakkında maksimum bilgi sağlamaya çalışıyoruz. "Polus" yıldan yıla Rusya'nın en iyi işverenlerinin sıralamasında lider konumdadır. İddialı üretim görevlerini yerine getirmek için en yetenekli ve motive olmuş çalışanları işe almak için bu durumu teyit etmemiz bizim için önemlidir."
"Rezerv Kutbu" nda, başvuru sahipleri iş ilanları, çalışma koşulları, şirket işletmeleri, mevcut ve yeni projeler hakkında ayrıntılı bilgi edinecek ve ayrıca istihdamla ilgili tüm ilginç soruların cevaplarını alacaklar. Rusya'nın en büyük altın üreticisinin iş ilanları hakkında daha fazla bilgi edinmek için, başvuru sahipleri için tek bir telefon hattı numarasından (8 (800) 707-66-44) ve ayrıca Kutbun resmi kariyer sitesi.