
Bu, Ulusal Niteliklerin Geliştirilmesi Ajansı Genel Müdürü Artem Shadrin tarafından Rusya Yenilikçi Bölgeler Birliği (AIRR) ile birlikte düzenlenen bir uzman oturumunda yaptığı konuşmada açıklandı. Etkinlik kapsamında, AIRR'YE katılan bölgelerin ekonominin öncelikli sektörlerinde personel potansiyelinin geliştirilmesine yönelik öneri ve uygulamalarını tartıştılar.
Artem Shadrin'e göre, Krasnoyarsk Bölgesi'nde pilot projenin uygulanması çerçevesinde, eğitim kurumlarının eğitim programlarının% 70'ine kadar kilit işverenlerin taleplerine uyarlanmıştır. Krasnoyarsk Bölgesi Çalışma ve İstihdam Dairesi Başkan Yardımcısı Sergey Selyunin Eğitim programlarının büyük şirketlerin yatırım projeleriyle senkronize edilmesinin personel ihtiyaçlarını daha hızlı kapatmaya yardımcı olduğunu vurguladı.
Krasnoyarsk Bölgesi örneğine ek olarak, Ulusal Niteliklerin Geliştirilmesi Ajansı Genel Müdürü, personel potansiyelinin geliştirilmesi için başka programlar da sundu. Ajans, eğitim programlarının organizasyonu için açık bir en iyi uygulama tabanına sahip olup, işletmelerin kolejler ve üniversitelerle işbirliği içinde uyguladıkları proje örneklerini paylaşmıştır.
Şimdiye kadar AIRR, bölgesel işgücü piyasalarındaki dengesizlik sorunlarını çözmek için bir dizi öneri oluşturmuştur. Bunlardan en acil olanı, alınan çok çeşitli önlemlerin aksine, bilgi teknolojisi alanında devam eden personel açığıdır.
Директор АИРР Александр Смекалин: «Сейчас в отрасли IT не хватает каждого второго специалиста, несмотря на все меры государственной и региональной поддержки. Мы подготовили и направили для рассмотрения на федеральном уровне предложение о передаче части полномочий по подготовке IT-кадров с уровня высшего образования на ступень среднего профессионального обучения, что, на наш взгляд, существенно повлияет на оперативность подготовки кадров и состояние рынка».
АИРР ежеквартально выпускает аналитический сборник, в котором представлены данные по рынкам труда высокотехнологичных профессий для каждого региона России, а также проводится анализ ключевых факторов, влияющих на спрос.
Красноярский край в партнерстве с Национальным агентством развития квалификаций анонсировали проведение в регионе Межрегионального форума «Национальная система квалификаций — драйвер формирования трудовых ресурсов», который запланирован на 25 октября 2024 года.