理大成立了一个单一的招聘中心
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俄罗斯最大的黄金生产商Polyus为公司现有资产创建了自己的招聘中心。 这项任务将由集团结构中的一个单独的业务部门执行-Polyus Reserve LLC。
保利大学储备将成为一个单一的窗口，不仅吸引有工作经验的合格员工，而且培训没有经验的候选人。 员工将根据保利亚斯公司的培训计划，按照公司的标准进行培训。 员工将有机会在获得资格证书的各种专业和类型的设备中接受再培训和高级培训。 培训将包括理论，培训场地的实践，工业实习，以及更有经验的导师的支持。
Polyus Reserve已经开始大规模招聘员工。 首先，公司需要工作专业的代表，他们准备在生产现场轮班工作，包括在克拉斯诺亚尔斯克地区。 回想一下，在该地区的北叶尼塞地区，正在实施Polyusa投资项目，以增加Blagodatnoye油田的生产和加工能力以及ZIF-5的建设。 该项目包含在KIP"叶尼塞西伯利亚"中。
所有舒适的生活和体育活动的条件都是在保利亚斯轮班营地创造的。 在受雇后，公司的员工将获得膳食补偿，以及前往工作地点和度假的旅行。
"创建综合招聘中心的需要与Polyus目前正在实施的大规模生产计划和新的产能扩张项目相关联，"Polyus人事和组织发展副总裁Tatyana Volkova说。 –我相信，将搜索和就业职能分配到一个单独的业务部门将提高这些流程的效率，将申请人与公司之间的互动经验提升到一个质的新水平，包括培训和适应新员工等重要领域。 我们努力使企业的就业过程尽可能舒适，对候选人来说是可以理解和透明的，并提供有关薪酬，工作条件，培训机会和职业前景的最大信息。 在俄罗斯最佳雇主的评级中，保利斯每年都处于领先地位。 对我们来说，确认这一地位是很重要的，以吸引最有才华和积极性的员工来完成雄心勃勃的生产任务。"
在Polyus Reserve，申请人将收到有关职位空缺，工作条件，公司企业，现有和新项目的详细信息，以及有关就业的所有问题的答案。 你可致电申请者的统一热线—8(800)707-66-44，以及 理大的官方职业网站。
