
克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动就业局局长Viktor Novikov就叶尼塞西伯利亚投资项目的人员配备问题举行了会议。
讨论的参与者是Tyva和Khakassia共和国劳工部以及叶尼塞西伯利亚发展公司的代表。
克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业机构负责人Viktor Novikov:"2023参加克拉斯诺亚尔斯克边疆区Yeniseiskaya Sibir KIP的企业宣布了大约6千个空缺,其中5.3千人被填补。 员额需求增加了15%以上。 根据初步数据,到2030年将需要大约140千名专家。 这对区域就业服务来说是一个新的挑战。 这项任务可以通过结合叶尼塞西伯利亚地区的努力来解决。 有必要创造额外的条件,将候选人从劳动力过剩的地区转移到劳动力充足的地区,以便在考虑到雇主要求和快速交换信息的情况下培训人员。"
根据该部门负责人的说法,应在现有技术中添加创新工具。 这可以是一个数字服务-不仅仅是一个就业银行,而是一个解决与就业,移动工作,热门职业培训等相关的各种问题的平台。 与会者赞赏区域就业服务的想法,并表示愿意参与发展。
有人提议为位于西伯利亚叶尼塞其他地区的企业的年轻人引入新的带薪实习机制。 对于毕业生来说,这样的就业将是他们职业生涯的成功开端。 临时就业将使您获得经验并向雇主证明自己,让您有机会在搬家前在新的地方环顾四周。 双方决定用将在不久的将来签署的协议密封这些协议和其他协议。
克拉斯诺亚尔斯克地区的居民将能够在4月12日了解实施投资项目的企业的空缺,作为全俄就业博览会"俄罗斯就业"区域阶段的一部分。 一个机会的时刻。"活动将在该地区的所有城市和地区举行。 博览会是在国家项目"人口学"的支持下组织的。一个单独的平台将在莫斯科VDNH的国际展览和论坛"俄罗斯"的克拉斯诺亚尔斯克地区的展台上工作。 区域就业服务处的专家将为参观者举行路演,介绍克拉斯诺亚尔斯克地区投资项目的空缺,以及经济优先部门的企业。 每个人都可以咨询并接受雇主的快速面试。