
2025年,在克拉斯诺亚尔斯克边疆区就业服务局的协助下,从所有劳动力资源来源填补了投资项目的1,900个空缺,占空缺总数的68%。 从招聘会到公开选拔,各种形式的空缺都被用来关闭。
实施投资项目的雇主参加了招聘会,包括全俄就业博览会"俄罗斯的工作。 机会的时刻",这是在国家项目"干部"的支持下举行的。 参观者了解了投资项目的空缺,提出了问题并提交了简历,以便纳入人员储备。 今年,在展会上对图瓦和阿尔泰的申请人进行了在线面试。
"该地区基于一站式原则,拥有全面的投资项目招聘系统。 克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业局局长维克多*诺维科夫说:"每个雇主都有一名就业服务专家,他们选择必要的工作人员,组织活动选择必要的专家--交易会、面试,包括其他地区的候选人。"
为KIP"Yeniseiskaya Sibir"选择雇员的综合办法正在执行中。 例如,今天您可以通过阿钦斯克Rabota Rossii人事中心的数字中心和移动就业中心申请综合投资项目的人员储备。
"克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动和就业局与叶尼塞西伯利亚发展公司一起正在实施一套旨在为企业配备人员的措施。 已经与在该地区实施投资项目的公司签署了协议。 雇主形成的建设,运营和基础设施提供的设施期间的人员需求的预测。 如今,投资项目需要司机、推土机、起重机操作员和其他合格的专家。 这些职位空缺的工资达到300千卢布,"叶尼塞西伯利亚发展公司总经理Olga Korosteleva评论道。
目前,780空缺可用于投资项目,主要来自在克拉斯诺亚尔斯克边疆区北部运营的矿业公司。 有关空缺和加入人员储备的机会的信息可在"投资项目工作"平台上获得。 它张贴在 克拉斯诺亚尔斯克边疆区劳动就业局互动门户网站 .
应该指出的是,总的来说,在2025中,区域就业服务帮助超过15千名申请人找到工作。 在此期间,7.5千名雇主发布了超过100千份工作机会。 空缺银行目前有41.5千份工作机会。 最需要的专家是在制造业、建筑业、农业和林业.